Fare emergere la migliore versione di te in azienda.
Questo è il cuore del progetto.
Mossa 1 con Claudio Luraschi
Sali la scala delle Relazioni, mira in alto: da "lose-lose" a "win-win"
Mossa 2 con Claudio Luraschi
Offri solo la Migliore Versione di Te!
Mossa 3 con Claudio Luraschi
Essere Manager: l'Autenticità in azione
Mossa 4 con Patrizio Paoletti
Segui la Nuova Narrazione con il Metodo OMM (One Minute Mindsetting)
Mossa 5 con Claudio Luraschi
Trova una Nuova Posizione: dalla Reattività al Pensiero Strategico
Mossa 6 con Claudio Luraschi
Le 5 conflittualità di base in Azienda e gli Antidoti
Mossa 7 con Claudio Luraschi
Resilienza Emotiva e Performance
Mossa 8 con Patrizio Paoletti
Visione e Prefigurazione, come cambiare nel mondo che cambia
Mossa 9 con Claudio Luraschi
Consapevolezza e Auto-Stima
Mossa 10 con Claudio Luraschi
Fare di meno, Essere di più
Mossa 11 con Claudio Luraschi
Regole, Valori e Responsabilità
Mossa 12 con Patrizio Paoletti
Dal Controllo all'Orientamento: da Leader a Stratega
12 sessioni di 45 minuti
Martedì e Venerdì, ore 11.00 - 11.45
Marzo: 31
Aprile: 3, 7, 10, 14, 17, 21, 24, 28
Maggio: 5, 8, 12
Diretta live
(nel caso non potessi partecipare al live potrai accedere alla video-registrazione)
11.00-11.45
I MODULO LIVE WEBINAR APRILE-MAGGIO 2020
12 MOSSEFare emergere la migliore versione di te in azienda. Questo è il cuore del progetto.
II MODULO - SETTEMBRE 2020
LA CONDIZIONE ATMOSFERICA ED IL TERRENOIl Work-Life-Balance come strumento manageriale per integrare la Diversità e liberare i Potenziali dei collaboratori
III MODULO - NOVEMBRE 2020
IL COMANDANTE E LA TATTICAIl Pensiero Strategico e lo stato di “Pronto Manageriale” per con-vincere le sfide aziendali
è un percorso organizzato in tre Moduli indipendenti ed interconnessi, ispirati ai 5 elementi fondamentali dell’Arte della Guerra di Sun Tzu il più famoso classico di tecnica militare dell’antichità scritto in Cina verso il IV sec. a.C. incentrato su una visione sostenibile della guerra (il nemico non va annientato ma va conquistato).
è la Pace Manageriale
è la Gestione delle Emozioni
è il Cambiamento Disruptive
è la Migliore versione di Te
è il Pensiero Strategico e lo stato di Pronto Manageriale
Guidare i talenti permettendo ad ogni singolo di coinvolgersi e di contribuire in maniera determinante al purpose aziendale
Generare un MODELLO FLUIDO e funzionale al business sotto la pressione dei cambiamenti disruptive.
Stimolare una comunicazione tra le parti per creare un ecosistema basato su FIDUCIA, RESPONSABILITÀ e COMMITMENT
“Se esiste una battaglia che devi imparare a gestire è quella che avviene dentro di te. Quello che avviene fuori è solo una proiezione. Se vinci dentro, vinci fuori”.
Patrizio Paoletti
È mentore, innovatore, disruptive coach di profilo mondiale. Con l’Istituto di Neuroscienza della Fondazione Paoletti e in collaborazione con Istituti e Università internazionali crea, verifica e divulga tecnologie originali per lo sviluppo del Sé.
È autore del Modello Sferico della Coscienza, sviluppato in oltre due decenni di ricerca e applicato sperimentalmente in campo educativo. Particolare interesse del suo percorso è dedicato alla Self-Awareness e alla Meditazione. Trai suoi best seller figurano OMM The One Minute Medidation guida pratica di meditazione per Manager e L’intelligenza del Cuore, Comprendere le Emozioni per realizzare i Sogni edito da B.U.R.
Psicologo, opera da vent’anni in contesti aziendali. Si occupa di cambiamento profondo e di performances.
Il suo intento è fare colloquiare le istanze più intime dei manager migliorando il dialogo interno (la relazione con se stessi).
Nella sua visione il benessere ed il work-life-balance sono elementi che caratterizzano un percorso professionale motivante di successo.
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